www.ElenaShutkova.ru
написать письмо на главную

ГЛАВНАЯ



ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ

    Курс «Управление кризисом и изменениями в бизнесе»:

    Тренинг «Как разработать прорывное решение проблемы?» >>

    Стратегическая сессия «Разработка плана организационных изменений» >>

IV ступень: тренинг «Команда перемен против неопределенности:
творческие решения и прорывные идеи»


Для кого тренинг? Целевая аудитория:

  • инициаторы и заказчики перемен;
  • лица, принимающие решения о переменах, антикризисные руководители, лидеры перемен;
  • предприниматели и руководители, планирующие изменения;
  • все, кто нацелен на развитие основной компетентности руководителя – принятие управленческих решений;
  • сотрудники, включенные в кадровый резерв на управленческие должности.

Содержание:

  • Механизмы командообразования.
  • Эффективные команды руководителей.
  • Самоанализ: оригинальный тест Т.Ю. Базарова «Роли руководителя».
  • Создание команды перемен для достижения цели изменений, преодоления атмосферы напряженности, неопределённости и информационного хаоса.
  • Командные методы разработки антикризисных решений и решений об изменениях: «6 шляп», «мозговые штурмы», «марафон прорывных идей», «переворот стереотипов».

РЕЗУЛЬТАТЫ.
Участники тренинга смогут:

  • Создавать команду перемен.
  • В условиях неопределенности разрабатывать командой перемен различные антикризисные решения и решения об изменениях, используя методы: «6 шляп», «мозговые штурмы», «марафон прорывных идей», «переворот стереотипов».

>> V ступень.
Тренинг «Стратегические и тактические совещания (сессии) в период кризиса и изменений» >>



© 2007-2018 Елена Юрьевна Шуткова
Любое использование материалов, их подборки, дизайна и элементов дизайна может осуществляться только с разрешения авторов.
Обратная связь: zakaz-tren@yandex.ru



Rambler's Top100 Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru

Webmaster: ansilv@pisem.net